Most jön egy fejezetet egymástól. A blog létrehozása és kezelése. Fontos, ha Ön és hozzon létre egy csoportot, hogy ez a blog az egyik frissül az új üzeneteket. Az is rendkívül fontos, hogy a reakciók nyomon (moderált), hogy legyen. Létrehozása, beállítása és kezelése a blog Általában bizonyos időt vesz igénybe.
Tanácsok: Managing a (csoport) blog és néhány csoport tagjainak.
Bővebben ... »
Egy kérdés
Egy csoport lehet egy fórumot hozzá. Egy csoport fórumot használják a kérdés, ahol a (remélhetőleg) több válasz is adott a résztvevőknek. Maradjatok a kérdéseket és válaszokat egyértelmű és könnyen megtalálni.
Például: Eemshaven több órát tartani. Ez azt tapasztalja, mint bosszantó, mert te függő más vállalat, mert Ön és kollégái munkáját nem tud biztonságosan szállítani.
Te fel a kérdést a fórumon: néhány óra, hogyan lehet megoldani? Amikor fel a tartalom bármilyen probléma van (és munkatársai) találkoznak.
Más látogatók fogja olvasni a kérdést, és már ezzel a csatabárdot és feldarabolt egy megoldást. Reagál, mit csináltak a probléma a világon, hogy segítsen ki.
Összegzés: annak ellenére, hogy több kérdés, hogy egy hozzászólásra minden témában. Így a szervezett fórumokon minden látogatónak.
Bővebben ... »
Együtt erős vagyok
Együtt egy (vagy több) hasonló gondolkodású / érdekelt kíván létrehozni egy csoportot. Tudva, több mint 2 1., 4. több mint 2, stb, stb És mindenekelőtt, te erősebb együtt. Szeretne több résztvevő az a csoport, tartsa az üzenetek az oldalon rendszeresen.
Lát egy üzenetet, valaki, mi úgy tűnik, hogy illeszkedik a csoport, felhívja őt / neki, hogy barátok veled, és felhívja őket / őt, akkor csatlakozzon a csoporthoz.
A tapasztaltabb használó más szociális hálózatok: Azt is például munkatársaknak egy másik szociális hálózat meghívót opdebouwplaats.fnv.net regisztrálni és a csoport részt.
Összefoglalva: fontos, hogy viselik a csoportba sorolni. Minél nagyobb a csoport, annál több tudást, tapasztalatot és az együttműködés, annál erősebbek vagytok együtt. Eddig a történet a fontos csoportok.
Bővebben ... »