Тема дни [, свързани с дневния сайт]
На 1 юни, огромното мнозинство от изпълнителни директори, директори и служители, участващи в сайта, свързани с дневния] са заедно от втория ден тема. Ние срещнахме за първи път красиво направени Opde сайта филм, който може да се използва за проекта [, свързани с дневния сайт] за насърчаване. След това Мариет Patijn, директорът на Агенция FNV, нашият поглед върху развитието на "гъвкава обвивка" (персонал, работни заплати, персонал, временен договор, zzp, услуги от външни изпълнители, подизпълнители, подизпълнители) в предприятията.
Нарастващ дял на работниците е станал част от гъвкав слой. И тенденцията е, че стандартите за гъвкаво слой ще бъде стандарт за твърдото ядро. Договор за сигурност, ТРЗ и правната сигурност са под натиск.
Работническото движение тук има работа за работниците в гъвкавите слой, за да се обвърже и да "търговия съзнание съюз", за да изгради солидарност между групите, което е необходимо. [, Свързани с дневния сайт] по този въпрос също има роля да играе.
Участниците имаха проблеми, описани от Мариет разпознаваем, но че все още не може да контролира -
Профсъюзите трябва да намери нови начини и нови начини на работа с Flex-работници, за да се обвърже и солидарност между различните групи работници, по-силни.
За да се проучи какви са възможностите, имат Tonnie Nijenhuis и Nelke Temme, служителите по политиките на съюзниците FVN, ни запознати с принципите на "организиране".
Това е метод съюз например, че успешно се използва в по-чисти действия на FNV. И други синдикати са били така опит.
Възприятието е, че някои елементи на организиране може да се използва в начина на работа [сайт, свързани с дневния].
Както по отношение на като се запознае с проблемите, които се случват в пазара на труда, но по-скоро по отношение на изучаването на нови методологии съюз все още има много да учат и да се развиват. Да го направим.
Готово. До изображения от колегите си на строителната площадка