Hari Theme [onthe situs]
Pada tanggal 1 Juni sebagian besar eksekutif, direksi dan karyawan yang terlibat dalam [situs onthe] bersama-sama untuk hari Tema kedua. Kami pertama kali bertemu Situs Film Opde cantik yang tersedia, yang dapat digunakan untuk proyek tersebut [onthe situs] untuk mempromosikan. Setelah itu Mariette Patijn, agen direktur FNV, wawasan kami ke dalam pengembangan 'shell fleksibel' (kepegawaian, penggajian, kepegawaian, kontrak sementara, zzp, jasa outsourcing, subkontrak, subkontrak) di perusahaan.
Sebagian tumbuh pekerja telah menjadi bagian dari lapisan fleksibel. Dan tren adalah bahwa standar untuk lapisan fleksibel akan menjadi standar untuk hard core. Kontrak Keamanan, penggajian dan kepastian hukum berada di bawah tekanan.
Gerakan buruh di sini memiliki pekerjaan untuk para pekerja di lapisan fleksibel untuk mengikat dan 'kesadaran serikat buruh "untuk membangun solidaritas antara kelompok yang diperlukan. [Situs onthe] dalam edisi ini juga memiliki peran untuk bermain.
Para peserta memiliki masalah yang dijelaskan oleh Mariette dikenali, tapi Anda masih tidak dapat mengontrol -
Serikat-serikat buruh harus menemukan cara baru dan cara baru untuk bekerja dengan flex-pekerja untuk mengikat dan solidaritas di antara berbagai kelompok pekerja yang lebih kuat.
Untuk mengeksplorasi apa kemungkinan, memiliki Tonnie Nijenhuis dan Nelke Temme, karyawan berdasarkan kebijakan dari Sekutu FVN kita berkenalan dengan prinsip-prinsip 'mengatur'.
Ini adalah contoh serikat metode yang berhasil digunakan dalam aksi bersih FNV. Dan serikat lainnya telah demikian telah pengalaman.
Persepsi adalah bahwa unsur-unsur tertentu dari pengorganisasian juga dapat digunakan dalam cara kerja [situs onthe].
Baik dari segi mengambil setiap orang mengetahuinya masalah terjadi di pasar tenaga kerja, melainkan dalam hal belajar serikat baru metodologi masih banyak belajar dan berkembang. Mari kita lakukan.
Selesai. Pending gambar dari rekan di lokasi bangunan