Тема ден [интернетстраницатана сајт]
На 1 јуни, огромното мнозинство на директори, директори и вработени кои се вклучени во [интернетстраницатана сајт] е заедно за втората тема ден. Ние прво се сретна со убаво направен филм Opde сајт, кој може да се користи за проектот [интернетстраницатана bouwplaats] да се промовира. После тоа Mariette Patijn, директорот на Агенцијата во FNV, нашите увид во развојот на "флексибилна школка" (кадровско екипирање, плати, екипирање, времени договори, zzp, аутсорсинг услуги, склучување поддоговори, подизведувачи) во компаниите.
Се поголем дел од работниците стана дел од флексибилен слој. И трендот е дека стандардите за флексибилен слој ќе биде стандард за хард јадро. Договорот за безбедност, плати и правната сигурност се под притисок.
Работничкото движење тука има работа на работниците во флексибилни слој за да се врзуваат и за 'синдикат свест "да изградат солидарност меѓу групите што е потребно. [Интернетстраницатана сајт] во ова издание исто така има улога да играат.
Учесниците имаа проблеми опишани од страна на Mariette препознатлив, но дека се уште не можат да го контролираат -
На синдикатите мора да најде нови начини и нови начини на работа на Flex-работници да се поврзе со и солидарност меѓу различни групи на работници посилни.
Да истражуваат што можностите се, имаат Tonnie Nijenhuis и Nelke Temme, вработените во рамките на политиките на FVN сојузниците нас запознаат со принципите на "организирање".
Тоа е сојуз пример метод кој е и успешно се користи во почиста акциите на FNV. И други синдикати на тој начин е искуство.
Перцепцијата е дека одредени елементи на организирање, исто така, може да се користи во начинот на работа [интернетстраницатана сајт].
И во однос на преземање на грб од проблемите се случува на пазарот на трудот, туку во смисла на учење на нови методологии унија има уште многу да учат и да се развива. Да го сториме тоа.
Done. Во очекување на слики од колегите на градилиштето