Themadag [opdebouwplaats]

Op 1 juni is het overgrote deel van de kaderleden, bestuurders en medewerkers die betrokken zijn bij [opdebouwplaats] bij elkaar geweest voor de tweede themadag. We hebben eerst kennis gemaakt met de mooi gemaakte film Opdebouwplaats, die gebruikt kan worden om het project [opdebouwplaats] te promoten. Daarna heeft Mariëtte Patijn, bestuurder uitzendwerk bij FNV Bondgenoten, ons inzicht gegeven in de ontwikkeling van de ‘flexibele schil’ (detachering, payroll, uitzend, tijdelijk contract, zzp, uitbestede diensten, toelevering, onderaanneming) bij bedrijven.
Een steeds groter deel van de werknemers is gaan behoren tot de flexibele schil. En de trend is, dat de normering voor de flexibele schil norm gaat worden voor de vaste kern. Contractzekerheid, loonzekerheid en rechtspositie staan onder druk.
De vakbeweging heeft hier een taak om ook de werknemers in de flexibele schil aan zich te binden, én om ‘vakbondsbewustzijn’ op te bouwen, dat solidariteit tussen groepen noodzakelijk is. [opdebouwplaats] heeft in deze problematiek ook een rol te vervullen.

Bij de deelnemers was de door Mariëtte geschetste problematiek herkenbaar, maar daarmee heb je er nog geen grip op -

De vakbeweging moet nieuwe wegen vinden, en nieuwe manieren van werken om de flex-werkers aan zich te binden én om de solidariteit tussen de verschillende groepen werknemers sterker te maken.
Om te verkennen wat de mogelijkheden daarvoor zijn, hebben Tonnie Nijenhuis en Nelke Temme, medewerkers kaderbeleid van FVN Bondgenoten, ons kennis laten maken met de principes van ‘organizing’.

Het is een vakbondsmethodiek die bv succesvol ingezet is bij de schoonmakersacties van FNV Bondgenoten. En ook andere bonden hebben daarmee inmiddels ervaring opgedaan.
De beleving was, dat elementen van organizing zeker ook gebruikt kunnen worden bij de manier van werken van [opdebouwplaats].

Zowel wat betreft het kennis nemen van de problematiek die er speelt op de arbeidsmarkt, als wel wat betreft het leren van nieuwe vakbondsmethodieken blijft er nog veel te leren en te ontwikkelen. Dat gaan we doen.