Tema gün [onthe sitesi]
1 Haziran'da [onthe sitesi] yer yöneticileri, müdürleri ve çalışanlarının büyük çoğunluğu ikinci tema gün birlikte olduk. Biz ilk proje için kullanılabilecek güzel yapılmış film Opde Sitesi, [onthe sitesi] tanıtmak için bir araya geldi. Bundan sonra Mariette Patijn, şirketlerin 'esnek kabuk' (personel, bordro, personel, geçici görevlendirme, zzp, dış kaynaklı hizmet taşeron, fason üretim) gelişimi içine FNV az ajansı müdürü, bizim fikir.
İşçilerin bir artan oranda esnek katmanının bir parçası haline gelmiştir. Ve eğilim esnek katman için standartlar hard core için standart olacak olması. Sözleşme Güvenlik, bordro ve yasal güvenlik baskı altındadır.
Burada işçi hareketi gerekli olan gruplar arasında dayanışma oluşturmak bağlamak için esnek katmanda işçilere ve 'sendikal bilinç "bir iş vardır. [Onthe sitesi] Bu konuda da oynayacağı bir rol vardır.
Katılımcılar tanınabilir Mariette tarafından açıklanan sorunları vardı, ama yine de kontrol edemediği -
Sendikalar yeni yollar ve daha güçlü farklı işçi grupları arasında ve dayanışma bağlamak için esnek çalışanlar için çalışan yeni yollar bulmak zorundadır.
Olanakları nelerdir keşfetmek için, Tonnie Nijenhuis ve Nelke Temme, bize 'organize' ilkeleri ile tanışmış FVN Müttefiklerin politikaları altında çalışanı var.
Bu başarıyla FNV ve temiz eylemlerinde kullanılan bir birlik örneği yöntemdir. Ve diğer sendikalar, böylece deneyim olmuştur.
Algısı organize belli unsurlarını da çalışma [onthe sitesi] şekilde kullanılabilir olmasıdır.
Işgücü piyasasında meydana gelen sorunların dikkate almadığı açısından iki değil, yeni yöntemlerin sendika öğrenme açısından öğrenmek ve geliştirmek için çok şey var. Çekelim.
Bitti. Şantiyede meslektaşları görüntüleri Bekliyor